Para captar novos colaboradores, não basta apenas distribuir anúncios pela cidade, é necessário um processo minucioso para entender quem de fato está preparado para adentrar uma organização, o Recrutamento. Essa foi a pauta dessa semana no VoxCast – O canal de podcasts da voxmais.com. Nosso convidado foi o especialista em recrutamento e seleção Mateus Costa. Ele destacou as vantagens para o empreendedor ao fazer a seleção de futuros colaboradores por meio da ferramenta, mas ressaltou os possíveis riscos para aqueles que optarem em fazer o processo por conta própria. “O recrutamento não é você recolher 100 currículos, mas é você recolher o número de currículos que seja assertivo para aquela vaga”.
Ao tratar sobre o candidato que está pleiteando uma vaga no mercado de trabalho, Mateus também destacou a importância da qualificação profissional somada à características como a boa argumentação por exemplo. Um conjunto da obra, segundo ele. No entanto, ele lembrou que tudo pode ser perdido durante o processo, caso o candidato não tenha autoconfiança. “Quando você trabalha a questão do Marketing Pessoal, de você saber muito bem o que está descrito no currículo e saber que as qualificações são necessárias para determinada vaga, você vai ser um profissional com um bom currículo e um profissional requisitado no mercado de trabalho”, afirmou.
Mateus Costa é Graduado em inteligência emocional, Especialista em seleção e recrutamento para empresas de alto nível, Líder coach pelo IMT, Analista Comportamental, presta Assessoria em Mentoring e Aconselhamento e, já atuou no recrutamento de diferentes empresas do ramo de bebidas, educação e estética.
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Voxcast
O Voxcast é o canal de podcasts da voxmais.com. O projeto faz parte da reformulação da Revista Vox S/A para as plataformas digitais, que também inclui a produção de podcasts. Inicialmente, o canal será focado em Empreendedorismo & Negócios, podendo ser subdivido futuramente em podcasts de diferentes editorias.
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